Business-Blog

Im Fokus – Führung im 21. Jahrhundert | Vom Macher zum Befähiger

Wir stehen heute vor einem Paradigmenwechsel in der Führungskultur. Der Chef als Macher und die Mitarbeiter als ausführende Organe – dieses Rollenverständnis hat in erfolgreichen Unternehmen keine Zukunft mehr.
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Im Fokus | Die Kraft der Selbstführung

1Führungshandeln beginnt mit Selbstführung Führungskräfte sind es gewohnt, Probleme ‘da draußen’ zu lösen. Aber oft fällt es Ihnen schwer, den Nutzen und den Gewinn von Selbstführung zu entdecken. Dafür braucht es Bereitschaft und Zeit. Und doch ist Selbstführung unerlässlich für...
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Kapitän im Gespräch: Wolfgang Holzhaider

Wolfgang Holzhaider ist seit 1995 Geschäftsführer der Holzhaider Bau GmbH. In dieser Zeit ist das Unternehmen stark gewachsen, auch durch den Zukauf von zwei weiteren Bauunternehmen. Die als Stiftung organisierte Holding beschäftigt insgesamt rund 400 Mitarbeiter...
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Keine Zeit für ein Webinar?!

Na, dann gleichen Sie dem Mann im Wald, der diszipliniert und mit aller Kraft Bäume umsägte. Angesprochen auf seine offensichtlich stumpfe Säge und ob er diese denn nicht schärfen wollte, meinte er: “Sie sind ja gut! Sehen Sie nicht, wie hart ich arbeite? Für solc...
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Nächstes Jahr wird alles anders! Ziele setzen und erreichen

Jahreswechsel laden ein zu allerlei Vorsätzen, Absichten und Wünschen für das neue Jahr. Ein Jahresbeginn fühlt sich an wie ein neuer Start. Mal alles auf null setzen und in eine neue Runde starten. Das wäre doch was. Wäre schön, wäre da nicht der Alltag. Ab dem 7. Januar sind...
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Kapitäne im Gespräch | Dr. Heiko Blume

Dr. Heiko Blume wurde 2011 zum Landrat des niedersächsischen Landkreises Uelzen gewählt. Dort leben aktuell in vier Samtgemeinden und der Kreisstadt Hansestadt Uelzen und der Gemeinde Bienenbüttel rund 93.000 Menschen. In der von Blume geführten Kreisverwaltung sind 450...
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Tools für die Praxis | Standortbestimmung Führungskultur

Standortbestimmung – Führungskultur Es gibt ausgesprochene und unausgesprochene Regeln, Wertvorstellungen und Normen, die das Verhalten der Führenden wie der Geführten in einem Unternehmen prägen und leiten. Die Summe dessen ist Führungskultur. Anhand der nachstehenden Fragen in...
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