Kapitäne im Gespräch | Dr. Heiko Blume

Dr. Heiko Blume wurde 2011 zum Landrat des niedersächsischen Landkreises Uelzen gewählt. Dort leben aktuell in vier Samtgemeinden und der Kreisstadt Hansestadt Uelzen und der Gemeinde Bienenbüttel rund 93.000 Menschen. In der von Blume geführten Kreisverwaltung sind 450...
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Tools für die Praxis | Standortbestimmung Führungskultur

Standortbestimmung – Führungskultur Es gibt ausgesprochene und unausgesprochene Regeln, Wertvorstellungen und Normen, die das Verhalten der Führenden wie der Geführten in einem Unternehmen prägen und leiten. Die Summe dessen ist Führungskultur. Anhand der nachstehenden Fragen in...
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Hilfe, ich bin erfolgreich überlastet!

20 Jahre war ich, Arne Bär, Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit rund 50 Mitarbeitern. Die ersten 10 Jahre war meine Geschäftsführung sehr chaotisch. Alles musste ich alleine machen. Die zweiten 10 Jahre waren von Erfolg gekrönt. Wie kam das?
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Kunden stellen Lotsen-Projekte vor | Heute: Workshops Krisenmanagement

Regina Tryta, erste Kreisrätin im Landkreis Verden Worum es geht Über 1.000 Flüchtlinge wurden zwischen Oktober 2015 und Frühjahr 2016 aufgenommen. Da die Unterbringung sehr schnell und teilweise in Turnhallen erfolgen musste, wurde der Katastrophenschutzstab tätig. Da die...
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Warum soll ich immer die Fehler meiner Mitarbeiter ausbaden?

5 Tipps zur dauerhaften Fehlervermeidung Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Welche Fehlerkultur herrscht bei Ihnen vor? Fehlervermeidung oder Schuld ist immer der andere! Durch die Geschwindigkeit und Komplexität unserer Zeit passieren immer mehr Fehler, immer mehr muss...
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Strategisch Planen | Das Lotsen-Statement

Viele Führungskräfte haben den Wunsch, Ihr Unternehmen mit weniger Aufwand und besseren Erträgen zu führen. Mitarbeiter machen die Dinge eigenverantwortlich, das Unternehmen gute Geschäfte mit den richtigen Kunden. Doch was sind sie bereit dafür zu ändern, auch bei sich selbst?...
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Im Fokus – Die Verantwortungspyramide

Es gibt eine Frage, die in vielen Unternehmen immer mehr an Dringlichkeit gewinnt: Warum denken meine Leute nicht mit? Das hat weniger damit zu tun, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Vielmehr sind die Führungskräfte heute immer öfter am Limit der Belastbarkeit. Der...
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Führung auf Kurs 2016 in Stuttgart | Impulse von Arne Bär

Führung auf Kurs – die praxiserprobte Führungskräfteentwicklung der Unternehmenslotsen – geht im November 2016 in Stuttgart an den Start. Arne Bär, der diese Workshopreihe mitentwickelt und über viele Jahre in Firmen durchgeführt hat, befragen wir heute zu seinen...
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