„Warum denken meine Leute nicht mit?“ Impulse mit Lars Stängle

Oktober 23, 2017
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5 Tipps zu mehr Eigenverantwortung. Mit Lars Stängle

Der Wunsch von Führungskräften, nach aktiverem Mitdenken und eigenverantwortlichem Handeln ihrer Mitarbeitenden, hat stark zugenommen. Warum ist das so? Was hat sich in unserer Arbeitswelt verändert? In den letzten 10-15 Jahren sind die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende stark gestiegen. Der operative Alltag ist schneller und komplexer geworden.

Deshalb ist das aktive Mitdenken und eigenverantwortlich Handeln der Mitarbeitenden zur absoluten Notwenigkeit geworden. Anders lässt sich die Arbeitslast nicht mehr bewältigen. Lars Stängle zeigt Ihnen anhand fünf in der Praxis bewährten Schritte, wie Sie mit Mitarbeitenden einen Entwicklungsweg zu mehr Eigenverantwortlichkeit gehen können. LINK zum Video.

 

Lars Stängle
Über den Autor
Lars Stängle Jahrgang 1970, verheiratet, 2 Kinder. Dipl.-Betriebswirt (FH), EFQM Assessor. Studium der Betriebswirtschaft in Nürtingen und Michigan/USA. Acht Jahre verantwortlich für den Aufbau eines mittelständischen Beratungsunternehmens. Entwickler mehrerer etablierter Reifegradmodelle zur Unternehmensentwicklung. Mehrfacher Buchautor zu Fragen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Als unabhängiger Berater begleitet Lars Stängle mittelständische Unternehmen seit 1999 in Führungsfragen. Sein Ziel ist die langfristig gesunde Entwicklung von Menschen und Organisationen. Dazu bietet er in herausfordernden Führungssituationen Orientierung an, gibt Hilfe zur Selbsthilfe und begleitet in der Umsetzung.