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Dimensionen der Führung

Führung auf Kurs 2016 in Stuttgart | Impulse von Arne Bär

Führung auf Kurs – die praxiserprobte Führungskräfteentwicklung der Unternehmenslotsen – geht im November 2016 in Stuttgart an den Start. Arne Bär, der diese Workshopreihe mitentwickelt und über viele Jahre in Firmen durchgeführt hat, befragen wir heute zu seinen...
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Interview zu „Managementkompetenzen für den Alltag“

Interview mit Marcus Hausner zum Thema Führung für das SPS-Magazin 8/2013 Mit diesem Interview endet eine von Ihnen publizierte Artikelserie im SPS-Magazin mit der Überschrift ‚Führungswissen für den Alltag‘. Was sind die häufigsten Hinderungsgründe, weswegen es be...
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Managementkompetenzen für den Alltag | Teil 9: Führungsstärke

Die neunte Führungskompetenz, die wir in dieser Serie beleuchten, ist die der „Führungsstärke“. Die Anforderung an Führung haben sich verändert. Wenn ich Betriebe begleite, dann sehe ich oftmals einen großen Unterschied in den Erwartungen der „jüngeren“...
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Managementkompetenzen für den Alltag | Teil 7: Umgang mit Änderungen

Änderungen sind die einzige Konstante, mit der wir rechnen können – heißt es – ist sicher auch so. Führungskräfte haben gelernt, mit Änderungen umzugehen. Sei es aktiv, indem sie selbst Änderungen auslösen, oder passiv, indem sie Wege finden, konstruktiv m...
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Managementkompetenzen für den Alltag | Teil 5: Kommunikation – Mit Menschen sprechen, anstatt zu reden

Menschen tun sich schwer, miteinander zu sprechen. Klingt unglaublich, ist aber so. Es wird viel geredet, Informationen platziert, Ansagen gemacht und Statements verbreitet. Jedoch tun sich Menschen schwer, aufmerksam zuzuhören, auf das Gehörte zu erwidern und damit in einen...
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Managementkompetenzen für den Alltag | Teil 3: Selbstführung

Vor einigen Tagen bat mich ein Geschäftsführer zu sich. „Herr Hausner, wir müssen was zum Thema Führung tun!“ „Nun was sind denn Ihre Vorstellungen?“, erwiderte ich. „Na, ja! Machen sie doch ein Seminar für meine Meister, damit sie besser mit ihren...
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Managementkompetenzen für den Alltag | Teil 2: Umgang mit sich selbst – Selbstverantwortung

Führungskräfte sind Menschen, die sich zum Heute ein besseres Morgen vorstellen können und dafür die Verantwortung übernehmen. Selbstverantwortung ist die positive Reaktion der eigenen Werte und Überzeugungen auf die Anforderungen von außen. Was ist das Gegenteil? Die Amerikaner...
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Führung ist ein Handwerk

Es ranken sich zahlreiche Mythen um das Thema ‚Führung‘. Man ist dazu geboren oder man ist es eben nicht, sagen die einen. Auf das persönliche Charisma oder auf die emotionale Intelligenz kommt es an, sagen die anderen. „Man muss austeilen und einstecken können – das...
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