Business-Blog

Interview zu ‚Management-Kompetenzen für den Alltag‘

Interview mit Marcus Hausner zum Thema Führung für das SPS-Magazin 8/2013 Mit diesem Interview endet eine von Ihnen publizierte Artikelserie im SPS-Magazin mit der Überschrift ‚Führungswissen für den Alltag‘. Was sind die häufigsten Hinderungsgründe, dass es be...
Weiter lesen ...

Im Fokus – Führung im 21. Jahrhundert | Vom Macher zum Befähiger

Wir stehen heute vor einem Paradigmenwechsel in der Führungskultur. Der Chef als Macher und die Mitarbeiter als ausführende Organe – dieses Rollenverständnis hat in erfolgreichen Unternehmen keine Zukunft mehr.
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 9: Führungsstärke

Die neunte Führungskompetenz, die wir in dieser Serie beleuchten ist die der ’Führungsstärke‘. Die Anforderung an Führung haben sich verändert. Wenn ich Betriebe begleite, dann sehe ich oftmals einen großen Unterschied in den Erwartungen ‚jüngeren‘ Mitarbeitern im Vergleich zu...
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 8: Innovation

Wenn Veränderungen stattfinden, ist Anpassung nötig. Sich wandelnde Märkte, Kundenanforderungen, gesetzliche Rahmenbedingungen, Mitarbeiterdemographien …. verursachen Innovationsdruck. Innovationen reagieren auf Veränderungen und bringen über Lösungsideen schließlich neue...
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 7: Umgang mit Änderungen

Änderungen sind die einzige Konstante mit der wir rechnen können – heißt es – ist sicher auch so. Führungskräfte haben gelernt, mit Änderungen umzugehen. Sei es aktiv, indem sie selbst Änderungen auslösen oder passiv, indem sie Wege finden konstruktiv mit ‚erfolgten...
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 6: Führung anderer – Leistung stärken

Es ist durchaus normal, wenn Führungskräfte einen Großteil ihrer Zeit mit Fachaufgaben und operativen Aktivitäten verbringen. Wenn Sie jedoch entdecken, dass Führung eine Aufgabe ist und nicht nur eine Funktion, stellt sich ihnen nicht selten die Frage: Was mache ich denn jetzt...
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 5: Kommunikation – Mit Menschen sprechen, anstatt zu reden

Menschen tun sich schwer miteinander zu sprechen. Klingt unglaublich, ist aber so. Es wird viel geredet, Informationen platziert, Ansagen gemacht und Statements verbreitet. Jedoch tun sich Menschen schwer, aufmerksam zuzuhören, auf das Gehörte zu erwidern und damit in einen...
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 4: Beziehungen

Führung bedeutet gemeinsam mit Menschen Resultate zu erzielen. Tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen spielen dabei eine zentrale Rolle. Wie können wir in dieser Weise professionelle Beziehungen leben? ‚Da muss eben die Chemie stimmen!‘ sagen die einen. ‚Emotionen oder...
Weiter lesen ...

Management-Kompetenzen für den Alltag | Teil 3: Selbstführung

Vor einigen Tagen bat mich ein Geschäftsführer zu sich. ‚Herr Hausner, wir müssen was zum Thema Führung tun!‘ Nun was sind denn Ihre Vorstellungen?, erwiderte ich. ‚Na, ja! Machen sie doch ein Seminar für meine Meister, damit sie besser mit ihren Leuten umgehen‘. Meine Antwor...
Weiter lesen ...